如何看待出勤管理软件被推出这一现象？

相对于小型企业来说，大型连锁行业的企业门店数量和员工人数都比较多，考勤管理的难度要比其他行业更大。虽然现在出勤管理软件已经极为普遍，但有些连锁企业在管理考勤时仍采用的是最传统低效的方式，不仅极为浪费时间，还很容易影响工作进度。每到月底，不少企业都是管理者手动统计员工出勤数据，然后汇总至总部。员工调班换班、跨门店调动、提前离职等异常情况，让统计考勤与计算薪资核算成为难题，而使用喔趣科技出勤管理软件就可以让管理者从繁重的考勤管理中解脱出来，轻松解决考勤事务。

喔趣科技出勤管理软件可以依据行业规划、企业考勤制度灵活自定义设置考勤规则、选择考勤方式，适用于制造业、餐饮、酒店、物业、安保等现代服务业。根据不同行业特殊性，可以连接排班系统，形成自动化的考勤管理与薪酬核算功能。系统不仅能解决生产制作业劳动力临时性大、班次多变问题，还能灵活合规管控综合工时，防控劳动法律风险。

在此基础上，喔趣科技出勤管理软件还能自动链接薪酬系统，既支持企业薪资周期、计薪对象、薪资科目的创建与配置，还支持多种计算规则，奖惩薪酬万人数据秒级计算完成。更为重要的是，该系统还支持跨组织薪资分摊、按薪资项目成本分摊等多种成本分摊方式，多维度数据报表以可视化图表呈现，为企业发展提供准确的成本数据支撑。

从考勤管理到薪资计算，一系列的考勤管理设置都能让管理者轻松解决考勤事务，甚至为后续的人力资源工作也做好了数据基础，系统功能极为实用。