那么，在变化的时代下，企业又应该如何面对变化带来的挑战？

而与之不同的是，喔趣科技下的智能排班，追求数据化的排班模式，不仅仅以经验为考量，而是在大数据下，寻求科学的排班措施。

当用工难、用工荒成为各大行业的普遍问题，企业管理者开始思考如何才能缩减人员成本的同时提高员工的工作效率。

在当下社会，智能应用已经成为生活中一个不可抹杀的存在，智能机器的运用确实为我们生活提供了极大便利，在某种程度上让我们的生活水平有了极大的提高，很多从未尝试过的事情在智能化的时代，一切都变为现实。

当今时代，劳动成本日益增加，尤其是人力密集的企业，用人需求大，人力流动性强，如何更好的进行排班，如何更好地降低成本，成为对这一企业的考验。

这样做的好处是培养了用户使用习惯，也积攒起了产品人气。因此，人事管理软件应该是一个逐步推出的过程，让人们逐步接受，而不是一揽子打包。