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2019年06月25日 标签:
达尔文研究物种起源的时候曾经说:“能够生存下来的物种,并不是那些最强壮的,也不是最聪明的,而是那些对变化做出快速反应的。"可见,变化已成为当下的时代特色,也成为一种历史选择。那么,在变化的时代下,企业又应该如何面对变化带来的挑战?
基于以上,要求新时代的人们更加灵活,灵活性是指具有灵活的能力,它与原则性存在着一种辩证关系。灵活性与原则性的辨证关系。原则是基础,灵活是发展,原则是灵活变化的度,灵活是在原则限制范围内的灵活,又反作用于原则。因此对于企业来说,原则当然是必须的,但在快节奏的今天,灵活性的作用也日益显现,在智能排班上亦是如此,而国内劳动力管理专家喔趣科技推出的智能排班软件,便顺应了灵活用工的趋势。
喔趣科技智能排班软件的灵活性主要表现在两方面,一是工作时间灵活变多,二是工种排班自由切换。时间灵活很大程度上服务了员工,给了员工尽量多的可以自由调控的时间,可能他们安排自身事务的条件;工种灵活,则相对较好的服务于企业,使企业能够凝炼人力资源,节约人力资源,减少空位,缺岗,使不同的工作岗位上都有足够可利用的人员。另外,工种灵活也符合了当下对于人才多样性的需求,对的员工对自己的设想和定位。
智能化的今天,智能排班成为了与经济发展息息相关的一种行为,企业排班灵活多变顺应时代趋势,足以助企业实现灵活用工。
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