人力资源管理系统具有对系统安全性、稳定性及专业性要求极高的特性，也就注定了人力资源管理系统与一般的系统不同，毕竟其特性决定了其一旦出现问题就会给企业带来严重的损失

越来越多的企业选择使用人力资源管理软件帮助企业管理人力资源，所有人力资源管理软件的好处不言而喻。

人力资源系统软件的成功实施离不开前期的充分准备和后期的良好维护，项目上线并不意味着结束，恰恰是开始，一个人力资源系统软件的上线从规划、选型

H企业在北京中关村总部有员工2000余人，同时在上海和郑州分部也有近1000员工，原来企业HR经常为各种人力资源管理问题头疼不已，经常被考勤

力资源管理演变至今已有不少年头，虽然众多的企业挂着人力资源部的牌子，却还是依旧做着人事部的那点活。部门名字改了，本质却依然未能得到有效转变。

目前越来越多的企业已经认识到人力资源管理系统的重要性，只有采用先进的管理技术、信息技术和HR系统，将企业运营与人力资源信息统一管理起来，才有可能实现“公平、公正