目前越来越多的企业已经认识到人力资源管理系统的重要性，只有采用先进的管理技术、信息技术和HR系统，将企业运营与人力资源信息统一管理起来，才有可能实现“公平、公正、合理”原则，吸引和聚集人才，做到“人尽其才，才尽其用”，提高劳动管理效率，终达到降低人力成本、提高企业的竞争能力。
而排班管理作为许多企业的一项日常管理工作内容，也得到了众多企业的认可。通过信息化软件的协助，使用一套全面、智能的排班软件，不仅能调动员工积极性，也能提高企业效率，对各行各业都具有非常重要意义。
但企业在选择排班软件时经常是一头雾水，不知道怎么选择，很多免费的或者便宜的软件要么功能单一、要么就是经常出现卡顿甚至崩溃的现象，更重要的是安全性得不到保障。所以大中型企业都会考虑专业的智能排班软件。而这些年随着技术的发展，智能排班软件也在不断的升级，功能越来越强大，那么一款最智能的排班软件可以做到什么程度呢?
喔趣科技劳动力管理智能排班系统可以通过科学预估营业数据来配比未来工时，根据员工技能熟练度、员工状态、合规性排班，以最小时间颗粒度实现工时的最优分配。
智能工时预估：对接收银系统、过往营业额数据分析，结合天气、节假日、促销等因素进行工时预估
工时配置：直接工时与间接，工时分开配置
员工技能标签：员工多技能记录，技能熟练度管理
员工状态：假期状态、身体状态、喜好、位置、特殊备注
最小化时间颗粒：以半小时为单位进行精细化排班
工时合规性预警：超合规工时事先进行预警追踪
跨店支援：查看周边店铺支援请求，支援权限临时优先于组织架构权限
区域共享：区域联动、人力共享，权限匹配、绩效匹配
截至目前还没有哪款智能排班软件可以做到以上所有的功能。一方面是因为技术性的问题，另一方面则是因为成本和售价的问题，客户一般只需要上面的部分功能，有些是用不到的，有些则需要根据自己的情况另行开发。所以最好的选择是，找一家稳定可靠的智能排班软件厂商，选择其基础的功能模块，如果有特殊需求，再要求厂商进行二次开发，这样才能买到一款真正让自己满意的智能排班软件。
咨询电话
