人力资源管理系统的价格不一，总的来说说通过功能多少进行计算的，有几万、十几万甚至几十万的。什么样的规模企业需要上这个系统呢？

企业都在采用人力资源管理系统，难道是随大流吗？当然不是，人力资源管理系统的实施不仅能给企业带来直接的经济效益

在任何一个时代，人力资源管理，已经习惯的固化，它面临的阻力除了利益竞争外，必须进行改革，前提就是先思想教化。

面对突如其来的疫情，世界瞬间进入停滞状态，面对疫情的迅猛发展。我们只是片面的看到了世界的停滞发展，然而如何才能在危机中抓住机遇，迎接危呢？

目前全球经济放缓，全球疫情压力增大，原油价格崩盘，各个中小型企业在这种形势下已经开始了裁员甚至关门

面对着全球经济放缓的形式，让不少企业倍感压力，中国社税改革更是让HR充满困扰和焦虑。几乎一整年大家都在讨论如何去预测未来