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企业的人力资源管理薪酬管理是企业管理中的重中之重，选择一款合适自身企业的，首先需要对企业人力资源管理中薪酬管理的目的和基本需求加以明确。

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对于餐饮行业，甚至是整个服务行业，面临的首要问题就是人员流动性。而且餐饮行业，难免会存在人手不足与人员闲置的现象。