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加强人事档案电子化管理,实现档案现代化管理

档案是人类文化与知识的结晶,开发与利用好档案信息,是企业求生存、求发展的需要。企业人事档案和文书档案、基建档案一样具有使用价值和保存价值,是企业档案的重要组成部分

51546年03月01日

加强企业移动化、数字化人事管理

互联网时代,信息对整个社会的影响逐步提高到一种绝对重要的地位。信息量,信息传播的速度,信息处理的速度以及应用信息的程度等都以几何级数的方式在增长。信息技术的发展对人们

51546年02月27日

高效薪酬绩效管理,激发人事管理活力

薪资计算是一个长期困扰企业和员工的问题。薪资计算是否准确,薪资计算是否太为繁琐,薪资计算是否合理规范?薪资体系的科学与否,薪资计算的准确与否,都关乎着员工对企业的

51546年02月22日

大数据时代,如何利用人事数据科学决策

近些年来,随着现代科学技术水平的提高,我国进入大数据时代,在这个背景下加强企业人力资源管理变革既是机遇,也是挑战。人事数据是在人事管理的过程中形成的,它代表这企业

51546年02月05日

喔趣人事管理软件,制造业人事工作化繁为简

人事管理是企业基础管理工作,我国中大型制造企业由于企业规模大、人数多,人事工作往往也陷入繁杂、无序、碎片化地开展工作的状态。中大型制造企业就需要一款更适合企业自身

51545年11月15日

怎么样用专业的人事管理软件来提高工作效率

企业管理是指在特定的环境中,管理者通过计划、组织、领导和控制来协调组织所拥有的资源,以更好地实现企业目标的过程。员工是企业最宝贵的财富,那么对于员工来说,企业人事

51545年08月29日
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