随着当前互联网信息化时代的来临，各种大数据、区块链技术的发展，人才已经成为企业发展必备的源动力。作为21世纪最昂贵的资源之一，人才的智慧化管理，已经逐渐成为公司实现终极价值的首要考量标准。

随着互联网影响力快速的广泛普及，企业在人力资源管理过程中面临着更多的问题和选择。越来越多的公司正在考虑选择合适的人力资源管理系统来解决公司管理中的许多问题。

人力资源发展越来越好，现在任何企业中都不可缺少，因为在国内人力资源管理观念已经得到很多企业的认可，管理水平已经得到了大力的提升，尤其在中国经济高速发展的近十年

世界经济化的全球化加上变幻莫测的外来环境因素，让很多企业有了巨大的挑战和压力，使得企业不得不以全新的视角来审视和思考未来。因此越来越多的企业对人力资源的管理也重视起来了，好的人力资源管理，对企业的快速发展有很大的帮助

随着市场经济的发展，我国餐饮行业发展势头强劲，连锁化也已成为餐饮企业主要发展模式，其过快速度的扩张使得该行业在人力资源管理方面的问题日益凸显。喔趣科技—劳动力综合管理专家

企业因为用工需要，会对内部员工进行排班或者轮值，特别是在一些服务行业，如安保物流、餐饮、连锁零售等，而排班制度的制定成了HR必须要重视的问题。因为不合理的排班制度不但会增加公司内耗