考勤管理的繁复，非专业人士真的很难体验的到。考勤管理不就是简单的数据统计吗？动一动手指，活跃一下脑细胞，再做个excel表这么简单的问题，能有多难?排班临时修改，无法及时

对于连锁企业来说，有很多管理方面的问题是从来没有想过的，特别是原以为比较比较排班问题，在面对时才发现，一个员工的小小变动就会打乱这个排班计划。更不用说，管理者经常

随着企业规模的不断扩大，中小型企业在发展中都面临了很多问题，也会管理模式提出了新的要求，原有的低效率、耗时长的管理模式全然已不符合如今的发展，这其中，考勤管理的复

如今人力资源管理系统对于企业或者管理者来说已经不陌生了，但人力资源管理系统的演化是颇具趣味性的，从最初的单一功用但如今的全面应用，随着时代的变迁，添加了越来越多的

人力资源系统的普遍使用也让不少人怀疑，是否现今只有依赖系统才能让管理更高效？科技的力量已经如此巨大，可以让办公更简单？众所周知，企业办公流程复杂，一道程序便要产生

考勤管理中，由于员工的基数逐渐变大，很多之前从未有过的问题越来越凸显，管理者在应对时也颇为犯难，不知如何入手。比如门店考勤数据混乱、打卡记录不全的问题就十分突出。