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店长在计算排班的时候,常常会因为需要考虑的问题过多,顾此失彼。其实,店长排班需要一个系统的理念,以防止排班时漏掉重要的因素。排班有两个原则,第一,要维护员工的利益
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51797年07月31日解决考勤问题,同解决所有管理问题一样,都需要一种全面的、系统的思维,当多数员工都在考勤问题上与管理者斗智斗勇斗法的时候,管理者就要反思了:员工们为什么总是迟到早退
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