考勤是人事管理的基础工作，虽说不难，但是面对不同的工种和工作形式，考勤还是会出现一定的难题。比如说一些外勤人员，在外如何打卡，如何确保他们没有利用工作时间做私事

小花是一家连锁零售店的HR,大家都以为HR是最轻松的职业，可是他们只知其一不知其二，HR加班的时长远超了去其他所有的岗位。

不管是哪一个行业，员工的考勤都是必不可少。那么考勤作为企业主要的组成部分之一，怎样管理才能更加好的提高企业整体的工作效率了？

eHR管理软件是一个公司经常用到的管理软件，如何才能更贴合HR工作的需求呢？喔趣公司把握未来处理趋势，研发出了集人力资源、考勤、OA、阅览、财务报销

人力资源管理是企业做大做强所不可缺少的一项内容。从人力资源规划到招聘、培训、绩效、薪酬的管理，再到最后的劳动关系管理，每一项都是人力资源管理的重要内容

不同行业有不同的发展方向和管理模式，每个行业，每个企业都在探索适合自己发展的管理模式，企图用最科学合理的管理方式促进企业的长久发展。