对于上班族来说，每天都要有考勤打卡，所以对于考勤管理的模式并不陌生，考勤打卡样式也是非常的多：如指纹识别、脸部识别、app打卡等，对于制造业来说

我们常常会遇到一些门店高峰期员工不够用，低谷期员工闲散无聊的情况，这既是常态，也是难以解决的问题。行业的性质决定了客流量的时间段划分，人力是无法完全把控的

一般企业还在通过人工处理的方式来管理薪资，这样无疑已经落后了。很多企业早已使用薪资管理系统来管理薪资了。无论是从效率，还是从结果上看，明显比人工处理方式好的多的多

喔趣科技的移动考勤管理软件，是一个新新科技的衍生物，同时也是帮助企业管理考勤、提高工作效率的好帮手。在这个快节奏的工作环境中，移动考勤管理软件无疑能够成为年轻人的

传统的考勤方式对于现代化企业来说，管理上总是存在诸多问题。企业想要留住员工，提高企业员工的向心力，还是要采取多元化的管理模式。

对很多门店的店长来说，排班一直是困扰着他们的难题。现在很多小规模的专柜或者门店，每天员工工作的时间都固定班次固定人员，排班的模式就是“一个萝卜，