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体现薪酬管理人性化的一面

企业的绩效管理水平直接决定企业是否能够留得住人才,而人才的竞争才是企业发展的王道。然而喔趣科技的薪酬管理软件

52186年05月24日

体温检测人脸识别门禁系统,让企业安心复工

喔趣科技在新型冠状病毒保卫战中当仁不让。喔趣科技研发了一款人脸门禁识别系统,其搭配了体温检测,及人脸识别、考勤、门禁、体温检测

52186年05月21日

提升人事管理科学化,降低人事管理成本

传统固有的劳动关系,是直接采用原始的招聘方式,这种方式对企业的管理者来说成本高,风险大。因此就需要寻找灵活的,高效的用工模式,来降低运营成本

52186年05月20日

提升企业人力资源管理效率有哪些方式

人力资源管理的工作重要的一点是:发现问题并解决问题,喔趣人力资源管理系统不仅具有非常深厚的理论功底,而且掌握非常出众的基本职业技能

52186年05月19日

提升企业人力资源管理的能力不再可望不可及

人力资源管理总是给大家的感觉是谈问题时侃侃而谈,对人力资源理论很有见地,颇有“大家”风范,给人以“高人”的感觉,事实并非如此

52186年05月19日

特殊时期的考勤管理

受新型冠状病毒的影响,给人们复工带来了不小的阻碍,企业不得不临时调整复工方案,改变原有的工作形式。微信考勤显然占据了不少的优势

52186年05月18日 =======

提升人事管理科学化,降低人事管理成本

传统固有的劳动关系,是直接采用原始的招聘方式,这种方式对企业的管理者来说成本高,风险大。因此就需要寻找灵活的,高效的用工模式,来降低运营成本

52186年05月20日

提升企业人力资源管理效率有哪些方式

人力资源管理的工作重要的一点是:发现问题并解决问题,喔趣人力资源管理系统不仅具有非常深厚的理论功底,而且掌握非常出众的基本职业技能

52186年05月19日

提升企业人力资源管理的能力不再可望不可及

人力资源管理总是给大家的感觉是谈问题时侃侃而谈,对人力资源理论很有见地,颇有“大家”风范,给人以“高人”的感觉,事实并非如此

52186年05月19日

特殊时期的考勤管理

受新型冠状病毒的影响,给人们复工带来了不小的阻碍,企业不得不临时调整复工方案,改变原有的工作形式。微信考勤显然占据了不少的优势

52186年05月18日

特殊时期,独特的考勤方式

随着新型冠状病毒的疫情爆发,为了避免交叉感染,很多公共设施都做了相应的防护,例如电梯,有的电梯里放专用的纸巾,有的放一次性指套等等。

52186年05月17日

数字化的时段就要用特殊的解决办法

在这个数字化快速发展的时代,企业必须清楚的了解自己所处的环境,所面临的挑战,企业不能坐以待毙,必须寻求突破。

52186年05月16日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba
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