企业的人力资源部门需要承担大量的工资、社保公积金、个税计算等问题，通过Excel处理的模式存在工作量大、效率低、易出错、人力成本高的问题。

互联网时代，一切都在要求快，企业为了赶上时代、提高效率，采取排班制。对于采取排班制的企业，假勤管理员每天都会在排班上耗费大量时间。

当前科技迅猛发展，考勤方式也日新月异，从纸片打卡机考勤到射频IC卡打卡考勤，从指纹打卡考勤到人脸识别考勤，不一而足。

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数字化时代来临，让企业的办公化也提上了日程。如今各企业不仅注重协同办公，也更加注重人性化，日常组织管理中的细节也将通过智能手段提升效率。

人力管理工作远非我们想象中那么简单，不仅涉及的工作范围广，包括人员招聘，培训，绩效评估，工资管理等，而且工作流程非常繁琐

数字化时代来临，让企业的办公化也提上了日程。如今各企业不仅注重协同办公，也更加注重人性化，日常组织管理中的细节也将通过智能手段提升效率。