公司内部人事管理软件几经变革，从功能单一、操作不灵活已经演变成应用全面、设置灵活、具有一体化管理服务的系统

每到工资发放前夕，都是管理者最为繁忙和崩溃的时候，尤其是人员构成较为复杂的大型连锁企业，庞大的算薪量常常让管理者及HR头疼不已。

考勤管理并不是说只需要核对员工的考勤数据就可以了，事实上，大中型企业的员工多，区域分散，考勤规则也多有不同

考勤管理工作琐碎且工作内容大多重复，极为耗费管理者的时间与心力，让管理者很难将时间和精力放在更有意义的工作中去。

随着企业的规模扩大，人力资源管理工作的内容也变得多了起来，尤其是薪资计算的工作本就复杂，加上大型企业员工工种繁多

在任何时候，企业算薪都是一件较为繁琐的工作。尤其是在生产的高峰期，企业在排班上经常会出现三班倒甚至多班倒的情况