​灵活用工区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用，随时停止

人力资源领域在快速发展的时候也存在很多问题，对此，喔趣科技找到了一个解决问题的切入点

人事管理系统属于ERP的一个部分，它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验

如今，薪资软件在市面上已经出现很长时间了，也帮助很多的企业有效的管理，节省时间、成本和人力，颇得管理者的喜爱。

考勤工作与薪资计算一样，是人力管理中两项极为繁琐的工作，月末的忙碌更加印证了这两项工作的琐碎与复杂。

很多HR在入职之初，最向往的莫过于进行薪资计算，一手掌握了公司最为核心的机密，一手决定员工没有的薪资情况，可谓是威风凛凛，价值不菲。