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俗话讲铁打的营盘流水的兵，小林作为公司负责招聘的HR，公司不大，但是招聘任务却不小，归根结底是因为企业留不住人才，今天招聘10个员工，明天离职8个，剩余2个也是风雨飘摇
2019年07月05日随着市场的快速发展，各行各业的竞争力越来越大，为了能在激烈的竞争中获取优势，很多企业越来越重视人力资源管理了，其中喔趣科技人力资源管理系统就是一款非常不错的管理系统，是一款人力资源的不错的APP，也是很多企业的首要选择。
2019年07月05日在传统的人力资源管理中，HR人员大多都被员工信息管理、统计考勤、合理排班、薪酬计算等这些繁琐又枯燥的工作所“填满”。科学数据表明，当乏味的日常事务可以占据人力管理者工作的40%以上时
2019年07月05日当然，以上几点并不是造成员工离职流失的全部原因，但是归根到底，总的来说，还是因为企业缺乏规范合理的人力资源管理。喔趣科技能科学的帮助企业做好人力资源管理，减少员工离职率，提高员工工作效率，带动公司发展。
2019年07月05日外勤人员加班到深夜，还要再回公司打下班卡？因为下大雨上班迟到几分钟，直接罚扣50元钱，而且全勤奖也没了？公司实行倒班制，很多员工抓住漏洞让自己少干几个小时……
2019年07月05日在企业发展初始阶段，员工人数少，很多职能管理相对简化，考勤管理方面老板都会亲力亲为，一言独断的管理公司，但是随着企业的发展壮大，以及当今社会白热化的竞争，如何能够科学有效的解决大中型企业的考勤管理难题
2019年07月05日 =======经过对劳动力工时管理系统的全面评估，结合企业的自身劳动力管理需求，从产品功能、解决方案、服务能力、性价比、客户满意度等多角度比较分析，可以选用喔趣劳动力工时管理系统。
2019年07月10日在当今时代，企业在市场中的竞争方式不断变化，人力资源是企业保持长期竞争优势的战略资源。由于其管理实践难以模仿，难以模仿，因此比任何其他竞争手段更具竞争力
2019年07月10日小孟作为公司的HR职员，自从公司采用喔趣科技人力资源管理系统以后，开心到飞起来。“以往我们公司的考勤报表要好几天才能统计上来，因为常出现考勤信息缺失、信息不对等情况，这期间我要不时的到各个部门去核实
2019年07月10日在任何一家企业中，都会设置一个管理考勤的HR负责，可以说，考勤制度的设立，已经成为企业管理中的基本配置。考勤做不好，对员工说，可能影响到工资的发放，对企业来说
2019年07月10日中国的劳动力正在转型，劳动力成本的上涨、新生代劳动力进入职场、员工法律意识的增强及对自主权的渴望，这些都对企业的劳动力管理提出了更高要求。对此，企业需要一套面向劳动力密集型企业设计的劳动力管理解决方案
2019年07月10日对于类似餐饮这样的服务行业，跟常规行业上班制度之间有一定的差别，不单单上班时间点有差别，排班时间也是。例如每到节假日期间，常规行业员工都放假的时候，恰恰是餐饮行业生意火爆的时候
2019年07月10日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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