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世界正处于数字化技术应用的大潮中。包括人工智能、移动通信技术平台、传感器系统在内的一系列新技术的应用所带来的变革,正不断改变着我们的沟通、生活以及生产的方式。受技
2019年07月31日近年来,服务行业面临着劳动力减少、人力成本逐年上升,灵活用工需求不断扩大的现象。尤其是餐饮行业,面对每年超过1000万的用工缺口,其人力成本常年居高不下。为了能够帮助餐
2019年07月31日对大多数企业来说,员工薪酬都是运营汇总的一项最重要成本,尤其是对那些软件研发、顾问服务等知识密集型产业来说尤甚。据不完全统计,在知识密集型企业中,员工薪酬成本占企
2019年07月31日公司人力资源的管理是以人力资源为中心,研究如何实现公司资源的配置。它冲破了劳动人事管理的约束,不在是把人看作是—种技术要素,而是看作是具有内在的建设性潜力因素,看
2019年07月31日如今,企业的稀缺的资源是什么?经济力、注意力、竞争力?还是其他什么呢?我觉得是人。人具有主观能动性,人力资源便是最稀缺的资源,也是丰富的资源,具有拓展性延续性和再
2019年07月31日现代人力资源管理越来越强调人力资源管理职责承担者的多样性。人力资源管理不仅是人力资源部门的事情,更是各层各类管理者的职责。因此必须对人力资源管理者的各类参与者进行
2019年07月31日赋能企业,改善企业财务报表,从体验
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