人事管理系统，提高餐饮服务行业管理人效

近年来，服务行业面临着劳动力减少、人力成本逐年上升，灵活用工需求不断扩大的现象。尤其是餐饮行业，面对每年超过1000万的用工缺口，其人力成本常年居高不下。为了能够帮助餐企降低人力成本，提高人效，喔趣人事管理系统专注于餐饮服务行业管理特点和难点，提供了具有针对性的人事管理解决方案。喔趣科技提供考勤管理、人事管理、智能排班、薪资计算、数据天眼等模块，帮助餐饮品牌以及连锁服务行业在技术和工具的配合下，降低人力成本、提高运营效率和人效。同时，在降低企业用工风险的前提下，提高员工的满意度，激发组织活力，从而达到双赢的局面。
餐企业态多、门槛低、从业人员文化素质偏低，加上受传统餐企管理理念的思想束缚，给这个行业的用工管理造成了很大的困难。喔趣的人事管理包括组织架构、员工入离职管理、员工档案库、合同信息、人事分析、异动管理等核心功能。借助系统记录员工从入职、异动、离职等在职行为的管理，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。还有多种考勤管理、无缝对接排班、外勤管理、等功能，让考勤能够不受空间限制，对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理。精细化排班管理可以降低人力成本，提高人员利用率。同时系统计算引擎兼容400余种计薪公式，能够精确核算员工的提成奖金与佣金，依据不同要求的多维度智能分析。

人事管理系统，对于餐饮行业来说，不管是管理上还是事务上都大大提升了工作效率，一定程度上控制了人力成本。目前，喔趣的人力精算系统已经为一点点奶茶、五芳斋、吉祥馄饨、塔可餐饮、华莱士、孟非小面、点都德、乡村基等知名餐饮行业的客户提供解决方案，已被12万+企业所选择，足以看出在餐饮服务行业人事管理系统的使用已是大势所趋。