我曾经遇到过这样的一个公司，公司的领导为了减少电子考勤的差错，就要求员工运用多重考勤，就是到了公司先在前台签到，然后再在打卡机上指纹签单

现在的企业人事考勤，基本上都是采用上班打卡是的方式，很多的企业企业还在使用传统的考勤模式：人工统计、打卡签到和指纹识别等多种方式，

现在市面上的考勤机器种类繁多，很多供应商为了竞争，在考勤机的外形、功能上不断升级，有的设置了高清显示屏，有的将操作方式改为触摸式、有的将门禁与考勤合二为一等。

现代高效的人事考勤系统在各行各业快速地普及，现代考勤系统需要具备哪些功能才算合适呢？如何选择人事考勤系统呢？

考勤管理工作本就繁琐，特别是酒店服务业，因为其营业性质不同考勤管理工作就显得尤为复杂了。现在考勤方式主要有两种，一种是考勤机器打卡

考勤管理可以说是企业人事的的日常工作，然而只有合理的正确考勤制度，才能能够维护公司的正常工作运作，确保公司员工按时完成各项工作任务。