对比考勤机，考勤排班系统有哪些优势？

考勤虽然不是经营管理的核心部分，但是如果没有考勤纪律，恐怕队伍也很难凝聚起来。一个松散的团队，何谈什么流程和精细化呢？考勤管理作为人力资源管理中的基础部分，既约束着员工，也能在某种程度上保证员工的利益，是企业为员工发放工资的基本参照。但随着企业规模的扩大，使用传统的方式来进行员工考勤管理，已经远远跟不上时代。打卡慢、考勤数据凌乱……这些都让考勤管理变得更加复杂。但喔趣科技推出的考勤排班系统就可解决企业考勤中的多种问题，帮助提高企业考勤效率。

喔趣科技考勤排班系统摈弃传统考勤模式的缺点，更是改变了传统的考勤模式，拥有多种灵活的打卡方式，为外勤人员提供手机定位，拍照上传的打卡方式；为在企业内工作的员工提供IC卡、指纹识别、人脸识别、定位打卡、WIFI打卡等方式，可满足企业的多种考勤需要，不仅可以用于企事业单位考勤使用，对于制造业、零售连锁业、服务业、餐饮业、等同样适用。

具体来说，喔趣科技考勤排班系统可根据考勤实际情况对考勤人员添加考勤处理内容，包括补签到/补签退处理，请假出差处理，考勤清理等。并且，系统可对人脸考勤结果进行统计分析，可根据时间进行考勤记录查询，包括实际出勤天数、迟到次数、早退次数、旷工次数、加班时长、请假天数等等，记录可按需导出使用。

总而言之，考勤管理是一项并不简单的工作，尤其是在科技的推动下，传统考勤管理的弊端逐步显现，若想要快速提升考勤管理效率，不妨考虑一下全面实用的喔趣科技考勤排班系统。