优秀的人事排班管理，提高企业的运转效率

人力是企业运转的核心，合理的人力安排可以促进企业的高效运转，提高企业生产效率。对于门店而言，门店排班是门店管理最有效的工具，涉及到门店人员的使用效率、员工休息、对客服务、出品质量和环境。排班亦是工具，也是你控制门店人事成本的重要方法。在每一份班表公布前，务必检查每一份班表是否符合预期的目标，并达成良好的门店营运管理。
人工排班必然会造成许多不良影响，使用喔趣科技人事管理系统的智能排班功能，充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。能够实现无缝对接排班、智能工时预估、工时指引、员工技能标签、最小颗粒排班、跨店支援、合规性预警等功能。优秀的排班系统，帮助企业实现优秀的排班管理。

优秀的排班可以保证企业营运，不会人员过多，也不会人员过少；合理的排班可以减少企业的人工成本，利用科学的排班方法，根据小时营业额的波动，合理的安排工时，可以在保证运营的同时，最大的降低工时的浪费；合理的排班可以有效提高员工生产率，利用新老员工的合理搭配和高低峰的落差，既可以保证低峰期的员工训练，也可以利用高峰期进行生产力提升训练；合理的排班还可以确保员工的身心健康，根据劳动法和员工的双重要求，通过及时的跟进与员工的沟通，合理的安排休息，可以有效保证员工的身心健康。良好的排班方式可提升员工的士气，提高员工满意度，提高企业的运转效率。

优秀的人事排班管理，对于企业和员工都是十分有益的，不仅仅能让员工在企业有好的发展，更能让企业的运转效率得到提升，让企业更加强大。