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绩效薪资产品特色功能
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- 与考勤排班无缝对接
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- 薪资预算管理
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- 计薪对象设置
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- 税务政策设定
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- 员工薪资异动管理
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- 成本分摊管理
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- 薪资补算查询
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- 超级工资条
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HR在薪酬计算过程中遇到的挑战
这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？
门店存在兼职工、全职工、小时工多工种，如何计算不同工种的佣金绩效？
在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁品牌如何区分计算员工的社保、公积金?
......
员工反馈工资少发，如何复核与查询整个薪资计算过程并完成薪资的补算补发?
这个月员工的考勤汇总结果表有了吗？
业务数据管理
根据线下数据收集模板或数据对接系统表模型创建对应业务数据模型。
创建薪资周期计算卡片
采用卡片式的展示效果，避免重复设户,并起到查找迅速、记载方便的作用。
确认计薪对象范围
在系统自动生成的基础上，HR可以根据需要手工增删本次的计薪对象范围。
薪酬云系统
达成清晰的成本与绩效结算，实现正确的激励
货币汇率转换
支持法定货币与计薪币之间的汇率转换。
预算管理与薪酬成本差异分析
通过设定每月的薪酬预算，实现每月实际薪酬开支与预算情况的对比差异。
工资条一键发放
系统直接生成工资条，支持APP、邮件、短信等多种渠道发放，无需制作纸质工资条。
构建一体化劳动力综合管理解决方案
让人力更简单
薪酬解决方案的核心价值
提升算薪效率与准确率
解决客户传统的简陋Excel工具计算薪资带来的准确度低的问题，协助您提升计算准确率。
满足万人在线计算薪酬业务
万人薪资计算过程秒级处理，极大提升薪酬计算管理的工作效率。
集团型薪资方案灵活配置
支持各种薪酬公式的灵活配置，让您可以根据企业实际发展情况，更加灵活地调整薪酬方案。
算薪过程简单易上手
算薪步骤根据系统指引清晰明了，无需技术人员协助也能立即上手。
技术优势
采用流式
数据计算
数据计算
采用Java Apache Flink 分布式流数据流引擎，当计算量达到几十万级，依然可以轻松保障每一个计算过程结果的稳定传递。
支持OpenAPI开放对接
提供OpenAPI开放接口，实现数据对接，解决企业的数据孤岛、数据碎片的问题，实现企业内部数据的互通。
支持多种数据源对接
支持多种数据源对接（CSV、Kafka、Hbase、Text、Socket 等）多种类型的数据集合作为数据源。
毫秒级数据结果即时呈现
内置的数据存储格式使得数据处理速度快且消耗资源少，同时几乎接近实时计算的速度，为薪酬计算准确度保驾护航。
