基于业务量预测
准确给到企业工时与人数预测

基于历史业务数据与外部海量动态城市实时数据（天气、交通、商圈人群画像等），准确给到企业用工建议；

基于多种预测模型，精准预测营业额、客流量、单品销量、交易笔数等数据，准确率达95%以上；

支持对历史特殊事件的标记与未来活动的规划（如产品促销、店庆活动、卖场活动等），提高预测精准度；

多种最优解排班方案（工时成本最小、人力成本最低、员工满意度最高等），用户可自定义选择。

工时合规性分析与管控
保障用工合规性

基于员工规则（时数规则、班次规则、天数规则、证书规则）与组织规则（技能需求、证书需求、班次需求），实现多项规则合规性管控；

结合员工可用性（不确定、不可用、可用、优先可用），与员工状态（工时状态、休假状态、加班状态、位置状态），进行排班合规性校验。

多样化排班规则与多种排班模式
满足企业人力灵活调度需求

提供按人员/组/任务/岗位/班次等多种排班方式，贴合企业实际用工情况；

提供固定班次、多班次循环、班次循环时间设置等多种规则，适用不同行业的排班需求；

支持添加班次、添加轮班、添加出勤、复制粘贴、标记休息等灵活多变的交互操作，保证排班过程简单高效；

支持多地点、跨区域共享排班方案，实现人力调度与业务变化的拟合。

移动排班
实现排班计划随时随地调整与发布

管理者可以通过手机一键排班与调班，随时随地调整排班计划；

管理者可以通过手机查看排班情况与员工工时，实时掌握工时数据，辅助下一阶段计划安排；

一线员工可以通过手机查看个人班次，减少沟通成本。