办公地点分散、跨地区分布广,如何实现员工考勤及工时的统一管理?
如何实现多门店、多工种、多部门考勤规则设置与后续数据的统一处理?
如何实时获得员工的考勤打卡情况?
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HR如何批量处理员工异常的打卡情况?
HR如何实现工时的跨夜、跨周、跨季度拆分?
如何高效查询与汇总每周/每月/每季度员工的考勤及工时明细?
对于业务分布于不同时区的企业,可按照人员所属时区进行考勤及记录上传。
以时间轴、图形化的方式直观展示管辖员工的考勤情况,对单个时段的规则分析。
通过数字化的报表形式统计员工的异常考勤,可快速处理异常的员工考勤。
考勤数据按周期关闭,将数据锁定,确保薪酬计算的准确率。
实现排班计划和实际执行的智能复核及过程管理
取卡范围、异常判定范围的设置以图形化的方式形象的展示在用户面前,通过参数化的设置,实现灵活的打卡规则配置。
实现考勤规则与考勤结果的交叉计算,保障了计算的准确性。
实时监控远程设备状态,异常情况提醒及时提醒。
可通过补卡或休假两种方式对员工的异常考勤进行批量处理。
构建一体化劳动力综合管理解决方案
让人力更简单
通过对工时的采集,帮助更多企业及时发现工时管理中的合规性风险,降低企业的法律风险。
多样化的考勤规则,灵活的考勤规则配置,为多人员、多工种、多门店的企业提供便捷的考勤过程管理。
各类班次信息、实际出勤时间、请假、加班、调休、假期等数据,实时汇总展现,确保数据的完整与准确。
根据企业经营需求,帮助企业实现员工出勤异常管理,体现公司人性化管理。