对于拥有大量劳动力的中国服务业而言，面临着劳动力状态不透明、劳动力计划粗放、劳动力调动滞后、劳动力数据缺失等管理难题。

随着信息技术的爆炸式发展，互联网+、大数据、云计算等技术进入我们的生活。各行各业都想要乘着互联网科技的东风，在各自领域内大展身手，人力资源管理方面也不例外。

5月，喔趣科技即将参与4场活动，活动议题涵盖了时下最值得关注的人力资源和技术的深度融合、企业成功数字化转型案例、数据驱动HR转型等话题，期待与各位现场共同探讨有关人力资源、数字化创新等相关话题。

喔趣科技的人力资源系统以排班智能化、考勤自动化、薪酬科学化为优势，精准管理企业，辅助企业高效全面发展。

数字化时代来临，如今各企业不仅在协同办公上更加注重人性化，日常组织管理中的细节也将通过智能手段提升效率

“办事五分钟，排队两小时”，估计每位去人力资源与社保部门办事的HR都深有体会。