在门店管理方面，有时真觉得自己心有余而力不足，尤其是员工管理上存在许多漏洞，比如人工排班易出错、考勤不合理、人力成本高。

每次和朋友聊起工作上的事，他们经常跟我抱怨公司考勤制度不合理、限制多，明明人已经到公司了，打卡还要排半天。

排班是作为企业管理中频次出现率很高的一项工作内容，并且密切关系到企业的实际营业经营状况与后续的利润收益。

喔趣科技给出了劳动力综合管理解决方案，通过人事管理系统实现科学的用工规划、灵活用工结构助力企业提高用工效率，从而实现成本结构的优化。