对于企业尤其是劳动密集型行业来说，未来最大的风险不是营销风险，而是人力资本管理能力缺失。

员工考勤记录怎样快速整理？每个员工当月薪资是多少？在不同地区、不同城市的分公司该如何区分计算员工的社保、公积金等方面的缴纳？

3月23日，劳动力综合管理专家喔趣科技与知名人力资本管理创新服务商CDP集团签署战略合作协议。 喔趣科技创始人兼集团首席执行官储峰与CDP集团董事长兼首席执行官王炜出席本次仪式

对于许多企业而言，排班可以说是一项重要而又繁琐的日常管理工作，它与员工工作时间、利益都息息相关。

相信很多大型企业和连锁企业的HR来说，考勤数据整理难之又难，还很难保证没有错误。小型企业员工少，考勤数据整理起来较为方便。

常规意义的签到管理，并不适合流动性工作的外勤人员的管理。外勤人员每天的工作就是按照中心的指挥调度，去指定的几个地方完成工作任务。