菲菲是一家制造业的考勤管理HR，这家制造业工厂的员工就有成千上百口。据菲菲说，大家都认为她在大公司喝着咖啡吹着空调看看电脑，就能轻松拿到高薪。

一个企业一旦没有了考勤，员工也就没有了最基本的约束，工作懒散，迟到早退，企业无法正常运用。同时考勤也是员工绩效工资的一项重要凭据。

很多企业中，尤其是大型企业中，外勤工作的人员还是比较多的，外勤人员的考勤管理总是一个头疼的大事，管理层无法准确的把握外勤员工的动向

通常考勤管理是企业人力资源管理最基础的环节，同样也是最繁琐的环节。零售业的门店多，员工对，员工流动率大，考勤数据的整理与统计工作往往很难，这也是令HR非常头疼的。

近年来，智能的排班管理软件逐渐被企业认可，国内外考勤管理软件也层出不穷。排班管理的过程很复杂，排班时必须要从企业的预测业务量，班次调整

简易排班管理系统就是通过智能化的方式来给企业进行排班的一款工具，可以取代了手动排班。并非所有企业都有自动排班的需要的