在企业管理中，人事部门是非常重要的，他们手中掌握着全企业员工的正常运作，也掌握着企业在人力上的成本战略。对于企业来说，人事管理部门应该担

人事管理作为企业日常管理中重要的一环，对于企业人才的把控和企业效率的提升都有重要的作用。现在人在企业中发挥着越来越重要的作用，做好企业的人事管理

连锁酒店其工作性质特殊，所有考勤管理的工作也就相对复杂。但是主体上连锁酒店的员工考勤方式与其他行业并无什么不同

大家知道，人事部门主要负责企业的考勤、招聘、培训、考核以及薪酬核算等方面，可以说是一个企业必不可少的重要部门。

每年的年末对企业来说都是要开始对员工绩效考核进行计划了，对HR而言，这可能是一个充满挑战的一项工作

都说企业规模扩大，员工的数量随之增加，员工的薪资管理相关数据也成倍成倍的上升，薪资管理的难度也就相对提高，那到底用什么办法才能解决呢？