5月28日，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot以及中国第三代创新创业服务平台铅笔道的评定下， 喔趣科技分别荣获了「Spark 领航者」HRoot 2021年人力资源服务机构榜单与铅笔道「2021真

5月27日，喔趣科技主办的以破界共生为主题的全新人力资源产品体验会在上海举行。大会邀请了业内专家、行业精英、品牌企业高管、投资人、生态伙伴等共聚一堂，共同探索互联网时

随着公司的规模的不断壮大，营业额不断提升的同时，公司同样也面临着分公司与分公司，分公司与总公司之间人事信息的不同步等人事管理问题。

众所周知，薪酬管理是人力资源管理工作的重要组成部分。它的作用不仅体现在内部人力资源管理上，对组织的整体管理也具有重要意义。

有些企业为了促使生产效益最大化，都是24小时连轴转，通过排班将人员充分地利用。不过企业管理者在具体排班时遇到很多问题

作为HR和企业，保证薪资计算准确是一件很基本的事情。但很多HR在薪酬实操的时候，都会遇到一些实务问题