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HR在一个公司中的是举足轻重的地位,提升HR的工作效率也是显而易见的。如何成为一名优秀的HR?通常来讲就是学会使用各种员工管理的软件
企业人事管理是企业运行至关重要的一部分,人事管理效率的高低也影响着企业的成本和效益。传统的管理方式往往是HR管人管事
社会发展日新月异,特别是中国互联网的快速崛起,让人们的生活发生翻天覆地的变化,当代互联网最先进的技术要数AI了,AI运用最广泛的就在人脸识别方面了
现在的中国,基本进入了无现金社会。只要带着手机,走遍天下都不怕。那么,你有没有想过,新的支付时代将是什么样子?
越来越多的企业注意到喔趣科技的考勤管理系统,那喔趣科技的考勤管理系统到底有什么作用呢?
企业中外勤员工因为工作性质不同,企业一般无法约束其上班时间与上班路线。而且有些外勤人员觉得出门在外,领导也管不着,就可以放任自由
现代经济社会对企业的要求越来越高,适者生存,懂得在现状下不断完善自己,实现管理升级的企业,才能在最后生存下来。
时下,排班信息管理系统越来越普及,并不是所有企业都需要使用自动排班系统的。上班时间统一并且规律的企业也可以不需要,而排班越是
对于职工的薪酬管理绩效考核这方面确实挺不好做的,对于HR而言,现在用的是喔趣科技薪酬管理软件。它除了薪酬管理,还能帮助你对职工信息
小张是一家零售门店的店长,每天不仅要负责店里业务的大小事务,还要为员工排班、调休、换班等烦恼。如果排班不合理,不仅影响到店里的正常营业
数据是决策的依据,数据的统计和分析往往需要花费大量的时间和精力。往往很多数据都需要从企业的最基层做起,一层一层的递进统计
护理工作,是整个医院医疗服务工作开展的基础。目前我国护士的人数早已远超380万。每一位护士都是由护士长负责的,护士长不仅要照顾各种并且的患者
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