学习酒店管理专业的小王，毕业后应聘到当地一家五星级酒店做经理，本来满腔热忱的投入工作中，结果刚上班几个月就要离职，总经理找到小王了解离职原因，结果竟然是因为对排班制度的不满造成的。

建立高效的考勤排班管理体系对于企业来说并不是件容易的事情，人事考勤是企业管理不可缺少的一环，每天上下班的签到签退也成为大多数企业考勤的标准。

随着近年来人力成本的不断上涨，高效化、流程化、精细化、战略化的人力资源管理成为必要考虑的，而借助人力资源管理系统也成为实现企业管理提升的不二选择。

首先就是喔趣科技ＡＰＰ强大的云端数据统计能力，很多企业在员工考勤、工时计算、薪资计算上有着不小的缺陷。每月将打卡机内数据进行导出统计，费事实力，

为了减少了人员成本，提高企业的效益，就需要规范化的人事管理体系。人事管理系统究竟有哪些优点，使得越来越多的企业开始使用它。

在人事异动管理这一块，许多公司为规范范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展，都建立了人事异动管理规定。