根据市场调查研究发现，大多数的企业在选择考勤管理软件时，通常会选择指纹考勤管理软件取代原本的打卡考勤软件。

考勤在企业的日常管理工作中起到了举足轻重的地位，它能规范管理员工，也为薪资计算提供了有效依据。传统的考勤机器有打卡机器、指纹机器、人脸识别机器等

科技的发展，也让人事考勤工资管理系统越来越多，各种应用五花八门。现在市面上有很多企业方面的办公应用，例如招聘、管理休假余额或跟踪员工时间的软件。然而现在只做单一功

随着互联网影响力的广泛蔓延，管理者在进行企业改革的时候，更期望借助一定的系统来帮助办公，提高管理效率。企业在进行人力资源管理的过程中，也面临着更多的问题与抉择。越

考勤管理是劳动关系管理的日常基础工作，但正是这一最基本的工作却被很多人力资源管理者忽视，围绕考勤而产生的劳动争议居高不下，而企业考勤管理的诸多缺陷也直接导致用人单

考勤管理在任何企业中的作用都不同忽视，考勤管理做得好，可以省却很多沟通方面的麻烦，也可以为管理者减轻负担，但考勤管理若做的不好，很容易出现员工消极怠工、代打卡现象