轻松进行考勤管理，考勤工资管理软件是怎么做

2019年09月17日标签:

考勤管理是劳动关系管理的日常基础工作，但正是这一最基本的工作却被很多人力资源管理者忽视，围绕考勤而产生的劳动争议居高不下，而企业考勤管理的诸多缺陷也直接导致用人单位承担败诉风险，考勤管理看起来简单，但处理起来却相当复杂。考勤与薪资计算、排班都有这莫大的关系，管理者在进行管理的时候，常常要考量考勤数据的真实性，还需要在三者之间保持一个平衡，但只依靠平时的人工管理是很难做到的。考勤工资管理软件的出现，无疑为管理者提供了一个新方法，喔趣科技考勤工资管理软件更可助力轻松进行考勤管理，提供一站式的考勤管理服务。

喔趣科技考勤工资管理软件针对连锁型企业门店考勤难以统一的现状，特别设置了门店自行考勤，总部统一把控的考勤方式，让多种工时按需设置，同时支持综合工时管理大数据结合报表，考勤数据实时更新，管理起来更为方便。

并且，在此基础上，喔趣科技考勤工资管理软件还能对企业的工时成本进行有效分析，考勤结合工资的复杂计算更可一键完成，将管理者从繁重的考勤、薪资计算事务中解脱出来，提高管理效率。
喔趣科技考勤工资管理软件在助力企业轻松进行考勤管理方面确有突出功用，诸多设置保驾护航，更显价值。

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Q1：您企业所属什么行业？

Q2：您企业一线员工总数是多少人员？（单选题）

Q3：您企业所属区域范围？（单选题）

Q4：您需要了解哪些产品功能模块？（多选题）

Q5：您企业目前劳动力管理当中所遇到的问题？

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