对于建筑行业的考勤算是比较传统的了，而工地考勤数据也只能作为工资发放的依据，无法精确统计出项目人工成本。

考勤不管是在哪一个企业都是不可缺少的管理制度，但是面对传统的企业考勤管理有时候会让员工难以心服口服

依靠加班每个月领到高工资的制造工厂对于考勤管理这一块非常重视，因为考勤数据将直接影响到员工的最终到手的薪资，所以员工考勤管理务必要求合理、精确、及时。

无需要HR手工一个个给员工制定排班，同时也能能自动智能排班，智能识别正常班、三班倒、早班、中班、晚班、夜班等的软件

考勤管理是企业管理当中最为复杂繁琐的一块，当中会涉及到考勤数据的对比和运算，零售企业因为有门店多、门店分散、员工多的特点

打卡考勤是企业中不可避免的，企业是如何制定和管理员工考勤的呢?各家企业有不同的管理模式。如何提升对迟到、加班、旷工、早退、排班等模块的管理效率