人事关系管理软件有哪些突出功能？

在网络发达的大时代背景下，企业人才招聘虽然变得相对容易，但是由于目前企业发展呈高速趋势，企业对新型人才以及高素质人才的需求也更加旺盛，如何吸引更多技术及复合型人才、提升人事管理效率早已成为当今企业人力资源管理的重点。而原有的人事管理都太过于依靠线下沟通，无形中提高了成本，根本无法提升人事效率。为了帮助企业解决这一问题，喔趣科技推出了一款实用方便的人事关系管理软件，管理者可以快速解决员工入离职问题，提升管理效率。

喔趣科技人事关系管理软件针对企业员工入离职流动频繁，却无法查找到原因的情况，系统设置成长轨迹能够自动记录员工入职以来的各项变动，包括个人的职位变动、薪资变动以及员工的合同到期、证件到期、退休等动态。同时，管理者也可以看到相应的前置性记录，实现离职员工标准化的关系管理。

在此基础上，喔趣科技人事关系管理软件的人事分析模块可以帮助企业的人力资源部门强化人事分析功能，通过系统可实时汇总并查看各区域、各部门、各门店的人员异动情况。同时大数据助力人力资源部门分析离职人员的离职原因，帮助人力资源部门能够根据员工的离职原因进行重点分析，并为后续决策提供可靠依据，提高人员留存率和对人文关怀的建设。

总的来说，，喔趣科技人事关系管理软件不仅可以帮助企业管理者了解员工实际情况，快速处理员工入离职事务，更能盘活人力资源池，实现人力资源的最大优化。