人事管理效率要如何提升，自然是用智能人事管

  人事管理包含有很多的内容，从员工入职开始，到排班考勤薪资，这一整个流程都是人事管理的工作环节，其中还有一些人事变动、人力分析、人事规划等内容。不只有事务性的工作，还有规划性的、整体性的工作，要想提升人事管理的效率，就要从事务性的工作下手，将大量重复性的工作都利用人事管理系统处理，腾出时间和人力去处理机器不能代替的事务。

  员工的考勤、人事审批、档案管理、排班、薪资计算、数据统计这些都是人事管理的日常事务，细碎繁琐，如果没有智能技术的帮助往往需要花费HR大量的时间。如果用智能人事管理系统，这些事务都可以直接通过设定好的规则和程序让系统自动去完成，让你从繁琐的事务中解脱出来，提高管理效率。但前提是这个人事管理系统功能要全，使用起来要方便。喔趣科技智能人事管理系统就是这样一款综合性的人事系统，人事、考勤、排班、薪资、数据一站式管理，简洁大方的设计让新手也能很快熟练。
  员工的入离职手续的办理可以在喔趣科技人事管理系统上进行相应的设置，然后员工就可以下载喔趣科技app，在手机上办理手续，填写申请了，这种自助管理方式为双方度提供了便利。考勤、排班、薪资这三大板块还是互相连接的，各类数据之间互通就不用再人工统计核对了。喔趣科技还融合了AI技术，打造智能算法，帮你精准预测用工需求，让排班更加科学准确。在薪资计算方面也支持多种计算规则的设定，包括绩效提成、社保公积金等等，通过设置好的规则和公式就能快速完成万人薪资计算了。

  有了智能人事管理系统，员工可以自助管理，各类数据的统计和分析也都由系统完成，员工的考勤排班薪资的管理也更加智能化了，不仅重复性工作减少了，效率提升了，企业人事的整体管理模式都得到了相应的转变。