人事管理系统，开启HR、员工双赢模式

  效率是员工在企业生存的一大标准，在追求工作质量的同时还要保证一定的效率，以此给企业带来更多的效益。很多时候，一些繁锁的事务性工作，冗杂的程序会耽误我们大量的时间。

  举一个简单的例子，我们需要外出办事，由于花费的时间比较多，需要各类外出申请，得到批准后再外出，否则将会被认定为无故旷工。这是原则问题，也是为了方便公司的管理。但这些手续的办理首先要去问人事部需要哪些手续，然后拿表填表，交回等待上级批准，这一来一回如果不提前办好，很有可能正好赶上领导不在的时候，得不到批准。你会说，我可以先出去，然后回来之后填补申请，这是一个办法，但是事后的手续只会更加麻烦。

  其实，这种问题我们可以用人事管理系统来解决，比如说喔趣科技人事管理系统，通过简化各类手续和程序，减少重复性工作，员工自助管理，来实现HR与员工的共赢。在上述那种情况中，我们就可以直接在手机上填写相关申请，办理手续，而且也不用等待领导或者HR签字，对方收到申请后直接在手机端就可以批准，节省了双方的时间。
  只要所会涉及的事务在喔趣科技人事管理系统上进行了相应的设置，员工就可以在手机端，在喔趣科技APP上申请，如人事审批、财务报销、加班申请等等，这种方便快捷的方式，让双方都实现共赢。还有超级工资条、班次查询、班次调整、消息通知等特色功能，应对不同的工作场景，满足不同的任务需求。

  有了人事管理系统的帮衬，员工和HR双方都能用更加便捷的方式去处理人事事务，实现双赢。