随着全国各地逐步复工复产，重点领域企业均已陆续开工。但受疫情影响，一些企业员工难以及时返岗，由此导致的用工难、用工费用高昂的问题还将持续。

薪资的计算与发放是企业留住人才的重要部分，也是人力资源部门最为重视的一项工作。 在整个薪资计算的过程中，人力资源部门需要承担大量的数据计算，包括基本工资、岗位工资、

在任何一家企业当中，组织人事管理都绝对是人力资源部门日常最重要的工作之一。特别是在当前社会各行业竞争不断加剧，人才越来越成为企业决胜关键的背景下

随着社会经济的快速发展以及移动互联网的深入普及，物流行业也迎来了发展春天，不少物流公司更是如雨后春笋般纷纷成立，欲从中分得一杯美羹。

近年来，随着市场需要的快速提升以及快递行业的高速发展，物流与人们的经济、生活息息相关。据相关数据显示，2018年，我国全社会物流总额保持平稳增长

众所周知，我国新增人口逐年减少、老龄化加深的问题显著，而这也导致了企业用工成本的显著上升。与此同时，90后、00后群体开始逐渐成为社会劳动力的主力军