随着企业规模不断的扩张、员工也在不断的增加，业务同样也在增加就会导致本来的排班不能很好适应新出现的需求，排班问题是企业管理中比较重要的一环

每个现代人谈起加班，都有无数心结。许多人认为，HR都是剥削其他员工，自己却不加班。但让HR心酸的是，公司最后一个走的往往就是他！

一个零售连锁企业营运绩效是否优良，除了门店经理的营运管理经验和水平外，更重要的一点就是进行科学合理的排班，排班则需要依据门店的营业时间

随着经营和生产规模的迅速扩大，企业有限的资源，特别是人力资源日益紧张，已成为制约企业持续、快速、健康发展的“瓶颈”。

小编喜欢研究各种黑科技工作软件，各位都知道。这两天的评论留言里经常有人讨论员工考勤工资系统的各种神奇功能，或者求推荐这类系统软件哪些功能更实用。

如果你问一名HR，哪项工作让你感觉特别棘手？他会告诉你，那太多了，尤其是薪资管理，处理得好的话，上下级相处融洽；处理不好的话，员工领导一拍两散。