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薪酬决策分析是现代薪酬管理对HR本质工作的一个还原。要求HR全面掌握企业的薪酬情况，如：薪酬水平分布情况、与行业的薪酬对比情况、员工薪酬提升情况、薪酬满意度等，通过对这
2019年10月25日现代企业管理在赋予企业新的便利的同时也对企业管理的具体内容产生了新的影响，尤其是薪酬管理模块。在新的时代背景中，企业的薪酬管理也同样有着新的内容和标准，也令其从传
2019年10月25日现在 90 后甚至 95 后员工已经成为企业主力员工，他们对工作方式的要求与态度也呈现多元化的倾向，让年轻人快乐工作成为留住这些员工的主要手段之一
2019年10月24日考勤是日常人事事务，考勤方式在我国也有了不少的变化和改革。最开始的时候，科学技术还没有现在这么成熟，还是以工业为主，那个时候的考勤都是部门主管或者HR现场点名
2019年10月24日喔趣科技人事管理软件可以实现将hr管理人员、普通员工和分公司的管理人员在同一个软件平台上工作和沟通，实现数据的集中统一，全面管理hr
2019年10月24日 =======企业盈利的主要方式有开源和节流，而控制人力成本往往属于节流这一板块。有效控制人力成本几乎是所有企业都想达到的一个目标，但控制人力成本需要采取科学的方式和方法
2019年11月20日想想一下当你早上匆匆忙忙的赶到办公室，还要专门去打卡区排队打卡，早上时间那么紧怎么能够忍受排队打卡的痛苦呢？
2019年11月20日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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