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在企业用工实践中,用人单位对劳动者进行管理约束最基本的手段,就是要求员工按时上下班,这也是企业对员工实施有效管理的重要前提。因此,大多数用人单位都有相对系统的考勤
2019年10月30日店长要保证值班通知可以及时准确地下达到具体人员,利用交接班及班内现场监督、检查、指导,对排班与实际工作不符造成的偏差采取纠正措施,这包括两组之间人力再分配,如突发
2019年10月30日在劳动争议案件中,涉及出勤时间的争议非常多见,如加班费争议、旷工争议、拖欠劳动报酬等争议,都直接或间接地与出勤时间的确认有关。如果企业未实施考勤,将无法提供有效的
2019年10月30日在人事管理中,管理者的每一项决策都会给企业带来变化。正确的决策能在一定程度上提高效率,节省人力成本,减少资源浪费等等。但有时候一个错误的决策会造成人力的浪费
2019年10月29日制造业是一个国家发展不可或缺的,但是随着产品物料成本、人力成本的不断的提高,市场竞争也在加剧,各类制造业面临着新一轮全面的升级改造需要。
2019年10月29日人事管理软件之考勤管理模块在处理企业复杂考勤上具有智能化,自动化的优势,是帮助企业摆脱传统落后的人工考勤的有力武器。考勤管理系统对于企业的运转和发展起着莫大的促进
2019年10月29日 =======都说人事管理很吃香,是一个靠经验吃饭的工作。其实人事管理不仅仅只需要经验,更多的是技巧,因为人事管理不只是要维护好各部门之间的关系、企业与员工之间的关系
2019年11月27日智能考勤管理系统是指一套管理公司员工考勤、休假、调班、排班等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。
2019年11月27日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业,改善企业财务报表,从体验
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