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小王是一家企业的人事主管，其刚进入企业的时候，那时企业还是个二十人的小公司。随着企业越做越好，规模不断扩大，员工快速增加，而当时在员工薪资管理上主要靠的还是人工操
2019年11月19日每个企业的薪资核算因为涉及到钱，所以算薪的工作并不简单，多样又复杂，所以，越来越多的企业开始把算薪的工作直接用企业工资管理系统软件
2019年11月19日 =======随着中国经济的迅猛发展，工程项目越来越多，涉及面越来越广，这就需要进行规范化的施工现场管理，这不仅能规范施工企业及人员的建设行为，督促施工现场岗位人员到岗履职
2019年12月11日企业有多种不同类型的员工，包括正式员工、试用期员工、外勤出差员工、外派员工，还有业务需求量大临时招聘的员工等等，这些不同类型的员工考勤统计工作往往让HR忙得晕头转向
2019年12月11日在企业的考勤管理工作中，考勤数据是员工考核的重要依据。企业对所有的员工日常行为规范都有明文要求，而对月度、季度或者年度的员工工资支付工作
2019年12月11日 >>>>>>> 51a0b73b5604f0ccc4e58bbf2eb41d77c49284ba赋能企业，改善企业财务报表，从体验
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