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移动互联时代让每个人的生活都开启智能模式，智能手机的运用缩短了信息传输的距离，提高了信息传输的速度。
对于大部分的人来说，手机与电脑正在成为日常生活中必不可少的一部分，每个人的手机和电脑中都会安装很多款移动应用，相同的领域中甚至都会有多款产品
百度百科指出，“高效，指效能高的，基本解释是效率高的，能够在相同或更短的时间里完成比其他人更多的任务，且质量与其他人一样或者更好”。
办公软件现已成为应用软件中非常受宠的应用，个人在学习、生活和工作中都不可避免的要使用办公软件
办公软件的普及，让信息传输在这个时代不再成为难题，更快更精准，分享性与互动性更强，改变了信息传输的方式
时代在飞速发展的今天，让大众对于生活和工作也有了更高的要求，不再满足于原有的生活和工作模式
为了适应时代的变化，也为了加快企业自身的建设，企业管理层在人力资源管理上朝着信息化的步伐愈加坚定。
最新的数据表明，在餐饮企业三大运营成本中，人力成本已经占到总销售额的20%-25%，人力成本已经成为包括餐饮企业在内的突出问题。
作为一个掌握企业核心薪酬、制定企业发展战略的管理者，正确计算薪酬实际上是一项非常基础的工作。
我们的生活日新月异，智能化、数字化的信息时代使我们发生了巨大的变化，为企业管理指明了新的方向。
在人们的想象中，成为一名优秀的HR是一件和容易的事，但其实并不然。
企业在每个阶段的发展，都离不开产品的推陈出新与企业管理的变革。阶段不同，企业的发展速度不同，企业管理的方式也有所不同。
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