考勤管理是每个企业的日常重要工作之一，合理的考勤制度，能够维护公司的正常工作运作，确保公司员工按时完成各项工作任务。

招聘培养挖掘提拔人才，在最短的时间内，为合适的岗位找到正确的人匹配，帮助企业提升效率，创造更大的业绩，是HR日常工作中一直不变的主旋律。这不但需要有阅人无数的经验，更需要有慧眼识俊才的伯乐精神

在这个互联网信息化的时代，移动设备的运用早已涉足人们生活工作中的方方面面，其便捷性改变了传统的办公模式，推动企业的快速发展和转型，“随时随地”处理工作，对于职场的员工来说，已经是司空见惯的事情。

人力资源是每个企业的核心灵魂，有了人才企业才能更好的发展，而企业如何才能提升员工满意度，更好的留住人才，也是每个HR部门需要考虑的工作重点。而为了能更好的为公司成员营造一个良好的工作氛围及工作环境

通过喔趣科技人事管理系统，可以帮助享哆味更科学、高效地管理劳动力，实现对店铺工时合规性的控制和预警，提高公司总部和线下门店的人均效率。

工资计算极其复杂。它涉及到考勤管理、工时计算、个税政策等诸多问题。