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2019年07月22日 标签:
在这个互联网信息化的时代,移动设备的运用早已涉足人们生活工作中的方方面面,其便捷性改变了传统的办公模式,推动企业的快速发展和转型,“随时随地”处理工作,对于职场的员工来说,已经是司空见惯的事情。
同样的,在人力资源管理的考勤方面,智能化考勤系统的出现,改变了往期打卡形式单一,信息缺失,外勤人员无法完整考勤,考勤信息虚假等弊端,让考勤更加的真实和多形式。而在众多的考勤系统中,喔趣科技的saas人力精算系统一经推出,就备受广大企业推崇,那么saas人力精算系统又哪些优势呢?
一、不受空间限制,对员工考勤数据进行自动化和灵活的累计管理,同时,在员工的排班信息,请假加班,假期申请等实际情况上收集相应数据并转入各模块进行计算,无需手工处理,通过智能的管理方式,大幅度提高企业运转效率。
二、无缝对接排班体系:自动匹配跨区域排班、跨工种排班、不同时间段排班等复杂形式,实时收集所有考勤信息,自动匹配结果提醒异常,构建和谐劳动关系。
三、弹性工时员工精准工时统计:系统实时对接薪资算法,自定义出勤工时累计规则,通过时间银行进行完整管理,多种数据采集方式实时运算,智能计薪,提升算薪准确度。考勤、计薪联合度更高。
四、考勤数据深度智能分析:不同业务流下,对工时、岗位的分时段采集,根据考勤异常分析、工时分析、迟到早退分析、加班数据分析,为HR 提供更优化、实时、多维度、可视化管理报表,大幅提高人力资源管理效率。
综上所述,Saas考勤系统之所以备受推崇,是因为它能直击企业在考勤管理中的各类型痛点难点,进行合理科学的解决,而且还能进行考勤管理的延伸,让考勤对企业的人力资源管理更具指导意义。
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