小李是在一家全国连锁企业工作，旗下有数百家门店，公司发展前景一片大好，可是作为企业HR部门的管理者，小李最近却遇到了一家犯难的事。原来随着公司规模的不断扩大，公司及分店的员工人数也在日益增加，考勤管理、薪资计算等就成了他们HR头疼的事。
之所以如此发愁，主要是因为零售连锁行业在管理过程中常常面临以下几个方面的难点：
1、员工入离职行为高频且碎片化；
2、线下门店高度分散，人员排班调度困难；
3、人员薪资佣金计算繁琐易出错；
4、经营与成本数据难以收集；
于是原本就繁杂的工作随着人员的增加变得更加沉重，HR们往往忙得焦头烂额，工作效率却依然很低。为此他们决定选用一款实用性强的HR管理软件，协助他们快速提升工作效率。
经过全方位考察及对比试用，小李最终选择了一款功能完善、操作便捷、数据安全性高的HR管理软件——喔趣科技的saas人力精算系统。
喔趣科技针对连锁零售行业的核心痛点，提供了符合业务需求的实际解决方案。帮助企业实现对员工考勤打卡、排班计划、加班管理、假期管理、薪资计算等各方面精细化的管理，同时，利用大数据和算法模型，为企业提供符合业务需求的智能排班方案，通过对员工有效工时的管理，帮助企业在成本、效率、质量之间寻求合适的平衡点，为企业创造更大的利润。
1、喔趣科技考勤管理系统支持多种考勤方式，如WIFI、GPS、指纹、人脸、门禁、Face++等。
2、喔趣科技智能排班系统通过科学预估营业数据来配比工时，根据员工技能熟练程度，员工状态，合规性，以最小时间粒度实现工时的最优分配，降低人力成本，提高人员利用率。
3、喔趣科技人事管理系统能够记录员工从入职、异动、离职等在职期间的任何行为，为企业的人才发展战略提供有效的数据支撑和科学的决策依据。
4、喔趣科技薪酬计算系统能够实现与智能排班、考勤管理无缝同步，计算引擎兼容400余种计薪方式，基准核算员工提成与佣金，同时根据不同要求，提供多维度智能分析。
现在，自从使用了喔趣科技的saas人力精算系统之后，小李部门彻底解放了双手，不但工作效率提高了，而且帮助公司节约了不少人力成本，再也不用为人事管理发愁了。
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