hr管理系统哪个好用？你选对了吗？

随着科技的发展，以及企业管理者对人力资源管理的重视，在hr管理领域出现越来越多的智能软件，代替hr处理日常工作，帮助企业提升人力资源管理的效率。
 
对于企业来说，如果能挑选到适合的HR软件，就能有效的帮助企业进行规范科学的人力资源管理，提高效益，但是但是面对市场上琳琅满目的HR软件，相信各HR一定都会很头大，到底？hr管理系统哪个好用？你选对了吗？
哪一款才是最适合企业自身，真正帮助到企业提升人事管理效率，在挑选的时候，主要看以下几点：
 
一、软件是否操作简单：在一个企业里，各个能力层次的员工都有，而且hr员工大多没有接触过专业的IT培训，如果想让员工快速上手，就需要软件本身的操作便捷。喔趣科技作为中国领先的技术驱动型人力资源服务公司，旗下所研发的saas人力精算系统注重用户体验度，软件的界面清晰简洁，功能多，但是使用便捷易上手，让零基础的人也可以轻松掌握人事管理。
 
二、具有安全保证，数据不怕泄露：人事数据作为企业的核心数据，一旦泄露，可能造成很多影响，作为人力精算的创新实践者，喔趣科技一直倡导以技术推动人力资源管理变革的理念，基于安全、稳定的阿里云计算服务，有技术加持，足以保证企业数据传输和存储的安全性。
 
三、功能是否完善：企业对hr管理系统的使用目的是帮助企业更高效地进行人事管理工作。saas人力精算系统功能强大，利用大数据和算法模型，为企业提供符合业务需求的智能排班、考勤管理、人事管理、薪酬计算等，并结合多维度的人效分析，全方位帮忙企业提高人力效率，提高企业竞争力。
 
总而言之，选择hr管理系统软件，一定要结合自己企业的情况，过滤企业的需求，择优选择性价比高的，才能达成改善企业人力资源管理现状，提升HR工作效率，拉动公司效益的目的。